$YNDX Яндекс заменяет новые опционы сотрудников более высокими окладами, премиями и бонусами

$YNDX Яндекс заменяет новые опционы сотрудников более высокими окладами, премиями и бонусами

Яндекс меняет программу финансовой мотивации сотрудников: если раньше доход сотрудников компании складывался из трёх частей оклада, премий и опционов, то теперь последние перераспределят в повышение других выплат.

Для ключевых сотрудников Яндекс дополнительно введет годовой бонус, который будет зависить от бизнес-результатов всей компании.

Таким образом Яндекс намерен обеспечить стабильность и предсказуемость доходов своих сотрудников. При этом в Яндексе не исключают, что в будущем опционную программу возобновят.